Индонезия ужзы сярысь закон - hukumperburuhan

кызьы дас куинь-уж 03 арын

Ужаз тодмо кылъёсты яке рабочий но мукет ужась-тыршисьёс, валтӥсь адями, ас кужымез кужымзыя ужлы кутоно, ответазы мед адӟиськоз доход басьтӥз, яке мукет кабен уксё ке но, работодатель, работодатель, яке работодатель

Вань правооссэс но обязанностьёссэс ужасьёс, кытын валтӥсь правоосыз ужаны лыктэ шуыса, вылтусызъя но уж вылын барыш басьтэм обязательствозэ ужъёс частьёсын, учреждениосын работодатель.

Соин ик ужась эшъёсын ог-огмес уг сӧрись но ог-огзэс пересекаться правооссэс но обязанностьёссэс, кулэ ке наличие радэ юридической ужасьёслэсь правооссэс но обязанностьёссэс радъяны, право трудовой яке озьы нимало. Юри имам проф. soepomo право ужанлы, право трудовой университетысь профессор Индонезия, возьмалэ"правилоосты люканы, яке гожтэмын ӧвӧл, авария думиз, мукет адями вылын адями кузьым басьтӥзы-со ужа".

Вордӥськон - закон ӧвӧл

Натӥ сое кылын вераса, инкуазьлы сярысь закон быгатэ кык ужзэ: социологический но юридической. Суд радэ, эрико ужаны, ужам ужез но буш уг социологический. Таӵе амалъёс, эрик ужасьёс юридик мурт, возьматэ шуыса, со сыӵе ик кулэ луоз-а-закон азьын ваньзы работодатель, труд но социологический позицизэ tersub-работодатель служить каре, кытын ужамме, но правоез вань условиос занятость работодатель кусыпъёс тупатъяз. Огазеяськем нациослэн организацизылэн кун радъян но кызьы учкод, дуннеысь ужпумъёсъя, ужан правоосты йӧтэ, ужам ужез эскерыны одӥгез соос пӧлысь-калыккуспо огазеяськонлэн (мот) эгида улаз дышетон ужпумез лыдэ басьтӥзы но калыккуспо ООН-непосредственно шуыса. Ын Индонезия, труд правительствоез сярысь законъёсы выль реформаын дырысен эскерыны. Радэ выль, профсоюзъёс движение тужгес но профсоюзной сюбегаз. Со дыре одӥг огазеяськон гинэ ӧвӧл тырмытскыса огазеяськонъёс ужало, нош SPSI-о (индонезийский вань ужатозяз-Кусыпъёссэ), кытын ӧвӧл автоматически профсоюзной организациосын, со правооссэс но обязанностьёссэс улосын лэсьтэм ужъёс но уж понна нюръяськыны. Со виын, кусып тупатон но ужан но право удысын ужасьёс кылъёслэн шонертэм репрессивный моделен возьматӥз. Право басьтэмез сярысь вераськон люкетъёс радъянэ пыриськиз но оже пыриськем гинэ но мыныны луоз непосредственно пужыос кусыпсы труд. Та учыр тодмо луиз 1993-тӥ арын со вакытэ ужез marsinah ужасьёс пӧлысь одӥгез. Реформа бере, паймымонзэ усьтон катрадлык воштӥськемен демократия но пасьталаезъя радикально ӵоже опытной ужасьёс, регулятивный ке но, политической но, идеологие но экономика дунне. Динамика движенизэс азинтонъя индустриализациез ортчытыны нациосын араны кутскыны исторической политэкономиен процесс. Катрадлыкъя труд, эсьма, пӧлазы конфликтъёсты луыны, но соку ужасьёслэн тунсыксы редуктор работодатель. Кызьы гуньдытод уг ужа оптимально но конфликтъёс, угось пӧртэм эсэплыко эрикрадэ ужъёсты эскерон понна трос кулэ ӧвӧл луыны быгатэ disconnect понна катрадлыкен оспаривание эсэплыко эрикрадэ. Но радъяз эсэплыко актъёсыз, труд катрадлыкъя, нош собере пакетысьтыз труд ассэ возьматӥз учыре шедем катрадлыкъя: закон ӧвӧл. Набросок основной законъёссэ но ӧвӧл. кызьы дас куинь-татын обсуждаться занятость арын сярысь 03 луэ."Ужась адямиен, кудӥз ужало, уждунлэн яке мукет кузьым-басьтӥз". “Работодатель-та адями ымныр, индивидуальной предпринимательёс, юридической ымныръёслы-а яке мукет ёзэсъёсын, куд ужась кужымез уже кутыны, соосты формаосы тыроно уждунлэн яке мукет кузьым Ужасьёслэн уждунзы ужась яке бур, яке кузьым басьтоды со понна уксёез ужбергатӥсьёс но ужасьёс формазэ возьматись ужасьёс работодатель уж огкыл пусйиськытозь, яке ӟечлыкез Интыысь аскивалтон органъёсын ужасьёслы уждун тырон тупась уж пумысен уж инты минимальный лэся возьманы кулэ, со понна, адямилы улон понна ӟеч пумитамед понна Труд кусыпъёс кылдытыны сьӧрысь ужасьёс пӧлын но ужасьёс инъетэз вылын луэм уж огкыл яке письменной работодатель наличие ужъёс огкылэ-договоре, быгатонзэс эрикрадо актъёсты лэсьто, договоръёс, нош законлы пумит карыса ужзэс ӧвӧл, но мер радлыкез благопристойность". Кытын но трудовой договор быриз ке, вуоно пӧлысь одӥгез ке но условиосын улыса: “сётыны пиналъёс сётэм ужъёсты быдэстон. Вуоно арысен бадӟым ужез быдэстыны условиоссы капчиесь поттон понна дас куинь нылпи быгатоз: ужан нуналъёс дыръя часлы басьтэм анай-süre юаськисьёс куинь нунал куспатыса, тросгес уждун басьтон дыр уг быдэсъясько ужын дышетскон, ужан кусыпъёс, тазалыкез утён уже Кышкыт но секыт кышномуртэ ас мумызэс дэмланъёстэ соя врач работодатель медъяськем понна кышканы уг яра Работодатель луонлыкъёс басьтыны кулэ, дыр, ньыльдон-лэсь трос час арняяз, кытын нунал сизьым час ни, куать ужан нунал, арня, арняын вить нунал ужан нуналыз тямыс час но ӧвӧл ни". “Тырмыт вал бере, ужан часэз тупатэмын кулэ час арняяз куинь час но дас ньыль вылын ужасьёслэн нуналзы кылдэмын вал ни. Со сяна, ужаз тыриськыны кулэ работодатель сверхурочной быдӟалаеныз, пуктыны министр решение". “Сётыны кулэ Работодатель шутэтскон понна, ужасьёс отпуске дыръя. Ужан нунал ньыль час бере вис дыр ӵоже лэсьтэм ужзэс артысь получас ӧжыт ӧвӧл. Одӥгаз шутэтскон нуналэ соос лэсьтэмын еженедельный дыръя кадь, куке ужан нуналъёсы кык нунал вал, куать арня, арняын вить нунал ке луи ужасьёслы","эн süre дас нунал отпуск ежегодный пичи бере, кызьы ужаны артысь дас толэзь ӵоже ужасьёс. Кема аръёс но кык толэзьзэ шутэтске, тямысэтӥ таки сизьыметӥ нуиськом но урдэскысь, ужасьёс толэзьлы одӥг понна, артысь куать арзэ ужа ни Работодатель ужась кыӵе луонлыкъёс сётӥсько, солэсь осконзэ быдэстыны курыса йыбырттӥсько Цикл кошкиз нырысетӥ нуналъёсаз учётэ асчеро кышномурт, нош-кыкетӥез адями, со бере но секыт нуналъёс, отпуск 90-озь котькуд выжы-выжы, соя врач но лултэм сертификат сётӥськоз отпуск тыриськоз". “Увольнение-эсьмаса, соослэн кусыпсы труд понна мар ке но член, малы доры вутто ужъёсын но правооссэс но обязанностьёссэс дыр куспын ужась работодатель. Эсьмаса, труд учыр ласянь кыӵе ке работодатель выходной пособие тыриськоз, премиен, озьы ик право воштон Трудовой договор лэсьтыны быгатӥсь-сыӵе муген эсьмаса, ужась йыруж кадь выросъёсын, компания янгышен, яке действиез быдэстэ, солы изъян лэсьтӥзы компания". Статистика юри агентство пыр центральной (БТС), кызьы гожтоно-отын дас ар-озь 108 миллион муртлэн рабочий индонезия. Трос секыт уж, туж кулэ луись уж сярысь ваньзы соос эрикрадо жизненно огъябасьтӥсь рользэ возьматэ. Та быдӟа демо пӧртэм регионын усугубляться Индонезия, со понна вань кулэ ужъёс, уждунэз будэтон, социальной обеспечение, индонезийский люкетаз ужасьёс компания но мукетъёсыз. кызьы дас куинь-занятость 03 арын сярысь, эсьма сётэ кутскиз зонтикмы сярысь ужа, ужа, улон-вылон асьмеды уг ке вань законъёсты курон гожтӥзы. Мон тазьы малпасько, малы ке шуоно та законлэн инъетэз-правилоос луэменызы, уж борды йӧттӥське, со работодатель вал ужасьлы но кулэ.

Озьы ик эскериськозы закон ужасьёслы уждун тыронлы, уждун вылӥ луыса кулэ, ӵыжы-выжы пуштроссэ минимальный (УМР) котькуд регионын ас доходысьтыз мукет регионъёсаз.

Нош уж вылын самой закон ӧвӧл. кызьы дас куинь-компания трос арын быдэстоно 03 индонезия копак ӧй вал. Ӧвӧл. кызьы дас куинь-занятость вуымтэ арын сярысь 03 зуркатӥз ини. Тямыс аресозь нылпиослы законын та арлыдам Определение, исключениос но условно-нунал куинь часлы ужысь тросэн мозмытон луэ нылпи вылын-дас куинь ар досрочный. Зэмзэ но, арлыдыз туж трос дас куинь арзэ ини ужа промышленностья, промышленностья кустарной пӧртэмлыксы. Та та муген улонысь озьы ик тросэн пумиталод луыны кулэ нылпиос но семья школа куашканэ нуэ. Со сяна, дас куинь ар талы эшшо но трос нылпи бадӟымесь, нуналаз куинь час-со ужа ни.

Ӵемысь законэз тӥян час ужасьёс но, Индонезия ужан.

Кылсярысь, мон котыре тросгес ужась, ваньзы-кин ужалоз смена тямыс час, арнялы быдэ-куать нунал ужа. Ньыльдон тямыс час ужам котькуд арня ӵоже со ужаз ке, таиз ини-законэз тӥян ӧвӧл. кызьы дас куинь-ар 03, кытын котькуд час арняяз ужасьёс ньыльдон максимально ужаны. Таӵе ужъёс пыр но ньыльдон тямыс часэн уг лыдъяськы сверхурочной, возьма бере та законэз луыны кулэ ӧвӧл. кызьы 03 дас куинь ар. Пунктын понна отпусказ, озьы ик шер кутӥськись работодатель законэз тӥя ке, отпуск сётэмзы бере кык толэзь обязывать ватсаса ужъя выжызэс-таки работодатель куать ар. Ужасьёсмылы тросгес уждун пӧлысь валтӥсез луиз, работодатель, кудиз сётэм правилоосты уже ужасьёслы уждун тыронлэн быдӟалаез минимальный соя пумысен. Уката ик туж трос пумисько отечественной промышленность вылын. Закон уг быдэстон. Ӧвӧл кызьы дас куинь-трос-ын ужасьёс пӧлын пичи пиналъёс но работодатель 03 быдӟалаез арын-закон уг мугзэ валан понна, ужась-работодатель.

Зэмзэ ке, труд договорен уг тоды ке но, ужась-а, законэз тӥяса-а, законэз кыскыны быгатэ ортчиз луэ.

Озьы ке, тон дорын луо, ужасьёслэсь пуштросэз сярысь законъёсты тодэмзэс, нош законэз сӧрыса труд договорен уг нормаос, соослэн, трос, уж ыштэмезлэсь кышкаса, малы ке астэ ужась-а, тазьы, дыр, асьмеос умой ужан понна ужало вылӥ шӧдӥськы, нош уждун мрот улӥзы, ужаны шуыса ӧз басьтэ. Соин ик кулэ работодатель яратэм понна уг ужасьёс быдӟалаез ужъёс эксплуатировать кариськод, право нормаосты тырмытозяз, пукыны луэ.

Дорын янгыш дополнение норма право, мар-а потӥз но ӵемгес работодатель ужасьёс пӧлын, мон малпамъя, кузь занятость сярысь законъёс луыны кулэ, лыдэ басьтэмын пушъетъёс, кудъёсыз ужасьёс ялан будо, кӧляга-зонтик ялан ужась котьку озьы луыны кулэ, юридической работодатель.

Пӧлысьтызы одӥг учырез, кудзэ та дырозь адямиос ӵемысь отын папуа-компания поттыны курыса, папуа-ын ужаны, юрттыны понна труженник лыдзы люкетэз, тупез отын улӥсьёс. Та усугубляться янгыше уськытон ласянь, адями отын туж секыт, йыруж доры нуиз. Мон малпасько, со луыны кулэ, правительстволэн малпан.